INDICADORES

Para poder poner en práctica toda la teoría de los indicadores que se nos ha ido facilitando hemos realizado una práctica en grupo (Pilar, Pepe, Míriam González y Yo) que ha consistido en preparar un listado de indicadores relacionados con el proceso de trabajo de un Formad@r como pueden ser:

• Número de alumnos que superan el curso
• Grado de coherencia entre contenidos teóricos y prácticos
• Grado de calidad recursos utilizados (audiovisuales, escritos...)
• Grado de adaptación de los contenidos a las características del alumnado.
• Capacidad del profesor para motivar y hacer participar al alumno....

Eso sí, realizando este ejercicio de buscar indicadores que nos sirvieran para valorar el curso, el profesor, el material... hemos comprobado que resulta difícil concretar el indicador, que este nos facilite la información que necesitamos y que nos resulten útiles para lo que pretendemos.
Para poder implantar un sistema de indicadores debemos involucrar a las personas en:

• la formación
• comunicación y motivación
• validadción de indicadores

Ya para finalizar recordaré más o menos una frase de B.Franklin 1706-1790 "Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involucrame y lo aprendo"